「残業は300h/月まで合法な」←こんなとんでもない36協定を結ぶ会社があるらしい…

1 :名無しさん@涙目です。:NG NG ?PLT(36669).net

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170907-00000008-asahi-soci

臓器移植や救急など高度医療を担う国立循環器病研究センター(国循、大阪府吹田市)が、
勤務医や看護職員の時間外労働を「月300時間」まで可能にする労働基準法36条に基づく労使協定(36(サブロク)協定)を結んでいたことが、弁護士による情報公開請求でわかった。

国の過労死認定基準(過労死ライン)の「月100時間」の3倍にあたる長さで、国循は今後協定内容を見直す方針という。

53 :名無しさん@涙目です。:2017/09/07(木) 10:59:50.41 ID:L9wMm0pR0.net

官僚の世界も悲惨なもんらしいな

176 :名無しさん@涙目です。:2017/09/07(木) 17:14:52.20 ID:juYMIACo0.net

いやいや、こういうの逮捕して、組織を解散させないとだめでしょ。
奴隷の苦役に対する刑事罰がなさすぎるのよ。社会制裁的賠償とかね。

187 :名無しさん@涙目です。:2017/09/07(木) 18:00:31.18 ID:Nug7HS0k0.net

ドラマERの現場描写がこんな感じだったな。
2日徹夜で帰ろうとすると呼び止められるとかw

97 :名無しさん@涙目です。:2017/09/07(木) 11:46:07.97 ID:/+YJk4W70.net

>>96
違うよ
日本医師会は開業医の代表であって、勤務医の代表ではないからね

52 :名無しさん@涙目です。:2017/09/07(木) 10:59:42.63 ID:p7Hzr1G40.net

>>33
当たり前なの?

162 :名無しさん@涙目です。:2017/09/07(木) 14:41:35.31 ID:XAnhwj3f0.net

病院ベッドで仮眠してたり、自宅でも緊急出勤要請あれば出勤するような『待機』も含んでいるのかな?

179 :名無しさん@涙目です。:2017/09/07(木) 17:21:15.15 ID:SkcFyNRr0.net

>>10
俺も思った

229 :名無しさん@涙目です。:2017/09/09(土) 10:14:13.41 ID:EBS0idUn0.net

>>170
労基署は匿名だと対応がおそい
個人名で不払いを申告する必要がある

どうせ会社とケンカすることになるんで、弁護士に依頼する方がいい
付加金とかついて余計にもらえるし
昼休憩を十分にもらってないとか他の労基法違反もついでに訴訟して慰謝料請求にしたり出来るし

200 :名無しさん@涙目です。:2017/09/07(木) 19:12:15.54 ID:yiluprdU0.net

会社運営するのも
車と一緒で免許制にしちゃえよ

社会や国に与える影響が大きすぎる
稼げば人権や労働力泥棒してもいいと開き直る悪質な企業が多すぎ

もう免許制にしても仕方ないんじゃね?

22 :名無しさん@涙目です。:2017/09/07(木) 10:37:36.07 ID:W72xXl0w0.net

救急の仕事なら仕方なくね?
死にそうな患者が運ばれてきて残業がどうとか言ってられんだろ。

14 :名無しさん@涙目です。:2017/09/07(木) 10:34:07.87 ID:O95pQhNB0.net

目の前の患者が死にそうなのに帰宅するのか?
おいおい

90 :名無しさん@涙目です。:2017/09/07(木) 11:35:56.65 ID:PE3DiE8pO.net

36は残業時間無制限だよ
そんなん知らんかったの?

171 :名無しさん@涙目です。:2017/09/07(木) 16:02:00.06 ID:/e09+Klb0.net

なんで残業時間が問題になってるの?
電通の問題の最大の論点は残業代はらってないことでしょ?

214 :名無しさん@涙目です。:2017/09/07(木) 23:14:19.17 ID:nJdmYA+J0.net

マジで厚生省と労働省が合併してから労働行政が格段に悪くなった。
年金とか製薬とか医療とか旧厚生省は強いものの味方だもん。

10 :名無しさん@涙目です。:2017/09/07(木) 10:32:03.04 ID:FhXd936t0.net

過労死ラインは80時間じゃなかったか?

210 :名無しさん@涙目です。:2017/09/07(木) 20:09:36.52 ID:smo/JG+Q0.net

300時間残業したら俺の残業代手当は90万越す。でも絶対に嫌だな

230 :名無しさん@涙目です。:2017/09/09(土) 10:18:04.82 ID:x3hCJM6NO.net

ワ○ミの宅食も
ブラックなの?

232 :名無しさん@涙目です。:2017/09/09(土) 10:20:46.48 ID:Qo8a/k7k0.net

医者が病院にいった方がいいレヴェル

231 :名無しさん@涙目です。:2017/09/09(土) 10:20:28.83 ID:JmcPEXjf0.net

>>1
毎日18時間働いてもお釣りが来るのか
胸熱だな

81 :名無しさん@涙目です。:2017/09/07(木) 11:28:55.20 ID:a1HQnLgs0.net

そうは言っても残業しなきゃ対応できないからな

人員を増やせば良いが
医者は畑から取れるわけじゃない
絶対的に足りてない

92 :名無しさん@涙目です。:2017/09/07(木) 11:38:35.71 ID:1VR0bo2l0.net

>>80
医者より患者の方が圧倒的に多いけど、医者が一度に診れる患者数は変わらないんだぜ?
診療報酬という首輪付けられてる経営側にそこまでの自由はないよ
経営側じゃなく、国が押し付けてるだけなんだよね

209 :名無しさん@涙目です。:2017/09/07(木) 19:59:20.40 ID:yiluprdU0.net

>>206
残業300時間酷使で
医者ならガンガン死んでもいいんですね分かります

医者が患者になってどーすんだよ

153 :名無しさん@涙目です。:2017/09/07(木) 13:31:31.40 ID:epRE/Ybz0.net

>>11
時間外の賃金がつくとでも思ってるの?

156 :名無しさん@涙目です。:2017/09/07(木) 14:21:59.58 ID:6pBXrD/R0.net

権利は主張しろ。誰かが与えてくれると思ったら間違いだ。

49 :名無しさん@涙目です。:2017/09/07(木) 10:59:28.58 ID:O95pQhNB0.net

>>34
激務だから救急は嫌われる

147 :名無しさん@涙目です。:2017/09/07(木) 13:01:33.29 ID:12Wx9TZn0.net

>>128
みなしで80時間とかあるの??
マジか。それは手取りに跳ね返ってなかったら完全ブラックだわ。
まあ、みなしやってるところ経験上軒並みアウトだけどw

125 :名無しさん@涙目です。:2017/09/07(木) 12:28:50.41 ID:sjhaCxgE0.net

>>69
新潟厚生連とか素晴らしいぞ
労働者側のパワーが強くなりすぎて運営者側主体の二つ目の組合ができてるからな
もう意味不明

89 :名無しさん@涙目です。:2017/09/07(木) 11:35:56.27 ID:WEMFt7H70.net

終電なかったら死ぬまで働かせそうな会社ってあるよね

128 :名無しさん@涙目です。:2017/09/07(木) 12:30:49.22 ID:Qh0jPY8W0.net

みなし残業をどうにかした方が良いな
80時間とかあほな会社を無くせよ

160 :名無しさん@涙目です。:2017/09/07(木) 14:34:15.39 ID:Bv/u88p+0.net

残業って喜んでするやついるの?
俺なんて残業になったとたんイライラするし適当になるんだけど
病院でやったら死人続出ですわ

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